Climat de travail / Outils de ressources humaines

Climat de travail

Vous faites face à un employé difficile à gérer, vous vivez des situations problématiques avec un ou plusieurs employés et votre ambiance de travail est lourde et pénible?

Vous ne savez plus comment vous y prendre pour améliorer la situation? Une analyse du climat de travail de votre organisation s’avère nécessaire.

Nous vous supporterons dans la réalisation des étapes suivantes :

  • Identifier clairement la problématique;
  • Analyser et valider les éléments recueillis;
  • Fournir un rapport d’analyse avec alternatives et recommandations;
  • Rédiger un plan d’action;
  • Mettre en place un plan d’action selon les besoins.

 

Outil RH

  • Manuel de l’employé;
  • Guide des conditions de travail;
  • Manuel du gestionnaire;
  • Sommaires des responsabilités;
  • Organigramme;
  • Politiques de gestion des ressources humaines diverses :
    • visant à contrer le harcèlement psychologique;
    • vestimentaire;
    • utilisation des réseaux sociaux et du cellulaire;
    • etc.